जमशेदपुर : भारी वाहनों के लिए इंजिन बनाने वाली टाटा कमिंस में इस बार कर्मचारियों को 18.5 प्रतिशत बोनस मिलेंगेे। कोविड के प्रभाव के बावजूद कंपनी के परफॉरमेंस से बेहतर बोनस हुआ। टाटा कमिंस प्रबंधन व इसके मान्यता प्राप्त यूनियन के बीच शनिवार देर शाम बोनस पर समझौता हो गया। बोनस फॉर्मुला के तहत हुए समझौते के तहत कर्मचारियों को अधिकतम 99,980 रुपए व न्यूनतम 38,519 रुपए तथा औसत 75,843 रुपये मिलेंगे। इससे कंपनी के 796 स्थायी कर्मचारी को लाभ मिलेगा। इसके लिए कंपनी 6.1 करोड़ रुपये खर्च करेगी। बोनस में कर्मचारियों को उत्पादन से 9 प्रतिशत, लाभ से 8 प्रतिशत और बीआईएस से 1.5 प्रतिशत मिलाकर कुल 18.5 प्रतिशत बोनस फार्मूला के तहत मिला। बोनस की राशि इस महीने के अंत तक वेतन के साथ ही बोनस राशि कर्मचारियों के खाते में भेज दी जाएगी। समझौते के दौरान एमओपी का भी लक्ष्य दे दिया गया है। बोनस समझौते पर प्रबंधन की ओर से वाइस प्रेसीडेंट मनीष झा, प्लांट हेड रामफल नेहरा, एचआर हेड मनीष जैन, फायनेंस हेड अरूण प्रकाश और यूनियन की ओर से स्टीयरिंग कमेटी सदस्य एहसान सिराजी, मनोज सिंह, रामाकांत करूवा, सुरेन्द्र कुमार, अंजय कुमार, अविनाश अनुपम, सीबी पांडे, प्रत्युष विश्वास, प्रकाश महतो, श्रीनिवास राव, दीपतेन्दु चक्रवर्ती, सुधीर कुमार, राजू मूर्ति समेत अन्य सदस्यों ने हस्ताक्षर किये।
Next Post
किसानों की आय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए ग्रामीण अर्थव्यवस्था के प्रति एक एकीकृत दृष्टिकोण विकसित करने की आवश्यकता– उपराष्ट्रपति
Sun Sep 19 , 2021