जमशेदपुर : टाटा मोटर्स ने पिछले एक वर्ष में एक लाख लोगों को प्रशिक्षित किया। जबकि इनमें मैकेनिक मोटर व्हीकल ट्रेनिंग देकर 5 सौ को रोजगार दिलाने की एक शानदार पहल किया है। टाटा मोटर्स ने इस कार्यक्रम के बारे में कहा कि ऑटोमोबाइल क्षेत्र में प्रशिक्षित कर्मचारियों की तत्काल आवश्यकता को पूरा करने के लिए टाटा मोटर्स जमशेदपुर में अपने कौशल विकास और उद्यमिता कार्यक्रम के तहत कौशल्या शीर्षक से मैकेनिक मोटर व्हीकल ट्रेनिंग (एमएमवी) का आयोजन कर रही है।
क्षेत्रीय डीलर प्रशिक्षण केंद्र के सहयोग से टाटा मोटर्स युवाओं और सीमांत समुदायों के लिए ऑटोमोटिव कौशल-आधारित ज्ञान और तकनीकी प्रशिक्षण प्रदान करता है। तीन महीने में फैले एमएमवी छात्रों को औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों में सैद्धांतिक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है और आगे कंपनी के डीलरों और टाटा अधिकृत सर्विस स्टेशनों (टीएएसएस) के साथ छह महीने के लिए ऑन-द-जॉब-प्रशिक्षण अनुभव के लिए डीलरों के साथ रखा जाता है। टाटा मोटर्स ने वर्ष 2013 में कार्यक्रम की शुरुआत के बाद से 5 सौ से अधिक युवाओं को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित कर रोजगार मुहैया कराया है
हमारी पहल का उद्देश्य हमेशा से मोटर वाहन, गैर-ऑटो ट्रेडों और कृषि और संबद्ध गतिविधियों में लोगों को कौशल द्वारा बेरोजगारी की उच्च दर को संबोधित करना है। कौशल्या के तहत हमारे प्रधान मंत्री कौशल भारत के दृष्टिकोण के अनुसार, हमने वित्तीय वर्ष 2019-20 में 1 लाख से अधिक लोगों को प्रशिक्षित किया है। 63 प्रतिशत से अधिक प्रशिक्षित युवाओं ने रोजगार पाया है या स्वरोजगार कर रहे हैं जिसके परिणामस्वरूप परिवार की आय में सालाना 1 लाख की वृद्धि हुई है। हमारा कार्यक्रम पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान उद्योगों में उन्हें पेश करके महिला सशक्तीकरण की शुरुआत करता है। विनोद कुलकर्णी, टाटा मोटर्स के सीएसआर हेड।